Hakgriend 18, 3371KA Hardinxveld-Giessendam 06 - 15 46 45 58info@blauconsultancy.nl

Verhaal van Anne en Zoë

26 februari 2026 by in Niet gecategoriseerd

Wij zijn Anne en Zoë en in dit artikel nemen we jullie mee in onze eerste maanden bij BLAU. We begonnen rond dezelfde periode, maar vertellen jullie hieronder onze eigen ervaringen.

Mijn naam is Anne van den Berg en sinds september 2025 ben ik werkzaam bij BLAU als Business Consultant. Na het afronden van mijn master Verandermanagement en bachelor Gezondheidswetenschappen was het tijd om afscheid te nemen van mijn studietijd. Met veel enthousiasme begon ik bij BLAU en kreeg ik al vrij snel mijn eerste opdracht bij de gemeente Vught. Hier werk ik als programmaondersteuner binnen het programma Duurzame Hulpverlening. Naast mijn opdracht bij de gemeente Vught heb ik bij BLAU mijn PRINCE2 Foundation-certificaat behaald.

Het programma Duurzame Hulpverlening omvat een omvangrijke transformatieopgave binnen het sociaal domein. Deze transformatie betreft naast een financiële opgave ook een inhoudelijke herinrichting, waarbij de gemeente Vught een stevig lokaal team moet inrichten. De huidige structuren en werkwijzen binnen de uitvoering en toegang tot het sociaal domein moeten worden versterkt en hervormd, zodat zij aansluiten bij de opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd en bij de ontwikkeling van het stevig lokaal team. Het doel is om het sociaal domein in de gemeente Vught zodanig in te richten dat ondersteuning tijdig, integraal en in samenhang wordt geboden aan de meest kwetsbare inwoners. Dit kan worden gerealiseerd door middel van een stevig lokaal team (SLT), waarin professionals integraal in de wijken werken en laagdrempelige, preventieve ondersteuning bieden aan gezinnen en huishoudens.

Mijn rol als programmaondersteuner binnen het programma is veelzijdig. Ik ondersteun de kwartiermaker bij administratieve werkzaamheden, zoals het plannen van bijeenkomsten en het voorbereiden van afspraken. Daarnaast denk ik mee over het grotere geheel van het programma, zoals de visie en strategie en over het vormgeven van werk- en projectgroep bijeenkomsten om medewerkers zo goed mogelijk mee te nemen in deze transitie.

Toen ik hier een half jaar geleden binnenkwam, voelde ik mij direct op mijn plek bij BLAU. Hoewel iedereen een andere opdracht heeft, is er een sterk teamgevoel en wil iedereen elkaar helpen. Er wordt aandacht besteed aan kennisuitwisseling op de werkvloer, maar er wordt ook plezier gemaakt buiten kantoortijden. Die balans zorgt voor een open, laagdrempelige sfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te blijven ontwikkelen.

Ik ben Zoë Gadd en ben in dezelfde periode gestart als Anne. Vanaf het eerste moment voelde ik me onderdeel van het team. De open cultuur, energie op kantoor en betrokkenheid van collega’s zorgen ervoor dat je je direct welkom voelt. Dat gaf mij een vliegende start.

Mijn eerste opdracht was bij de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) op de afdeling HR, waar ik ondersteuning bood rondom de Wet DBA. De opdracht speelde in een periode waarin een belangrijke deadline gehaald moest worden, wat zorgde voor extra focus en tempo binnen het team. Juist die dynamiek maakte het ontzettend leerzaam en uitdagend. In korte tijd hebben we samen veel neergezet en mooie resultaten behaald.  Wat deze opdracht extra leuk maakte, was dat er nog andere BLAU-collega’s op dezelfde afdeling werkten met dezelfde deadline. Hierdoor was er een sterk samen-gevoel waardoor we laagdrempelig konden sparren en ervaringen delen.

Sinds januari ben ik gestart als PMO’er binnen Common Ground bij VNG. Waar mijn HR-opdracht meer inhoudelijk van aard was, is deze rol juist sterk procesmatig. Hier draait het om overzicht houden, structuur aanbrengen en zorgen dat processen goed verlopen. Die afwisseling tussen inhoud en proces helpt mij om me breed te ontwikkelen. In de afgelopen maanden heb ik al veel geleerd en mooie stappen gezet.

Wat BLAU voor mij bijzonder maakt, is de combinatie van werken bij de opdrachtgever en de verbinding met BLAU zelf. Twee keer per week samenkomen op kantoor geeft energie en ruimte voor reflectie en ontlading. Je kunt sparren, successen vieren en samengroeien. BLAU ondersteunt mij actief in mijn ontwikkeling en geeft me het vertrouwen om mijn carrière verder vorm te geven.

Overweeg jij een volgende stap binnen consultancy in het publieke domein? Ontdek de mogelijkheden bij BLAU en neem contact met ons op!